文面の台詞を参考に、対応することにさせていただきます。. でもなぜか?エクストリンクという会社からは、. 後々調べられたら怖いなと思って止めてます。(^_^;). 電話勧誘販売、もしくは訪問販売の場合、消費者が「いらない」「興味がない」と. 嫌がらせを受けたこともありますし・・・。.
あなたの能力を発揮出来る!と感じました。. エクストリンクの〇〇です。(←担当者の名前). 先方も警戒します。これで大丈夫だと思います。. 入社1年目の年が明けて1月、サブマネージャーに昇進。プレッシャーはありましたが、成果が正当に評価されたことがうれしかったです。.
ありがとうございます。参考にさせていただきます。. 私はよく子供と間違えられるので、昼間は仕事にでていてわかりません。というとかかってこなくなります。. まず、仕事内容にはおおむね満足しています。前職では総合職だった為様々なタスクをこなす必要があったのですが、今は限られた仕事をするだけなので精神的にかなり楽です。ただ、休みが通常の休み・長期休み共に少ないことやボーナスが年に1回だけということ、勤務時間が長いことなど福利厚生面での不満はあるのでずっと働くかはわかりません。人間関係と仕事内容には問題がないので悩みどころですが、ボーナスのない会社もあるのでまだマシなのかな~とは思ったりします。. 1の利益を達成。3年目に課長代理、6年目に課長に昇進。順調にステップアップしていけたのは、1年目の苦労があったからです。今度は私が部下を支える番。部下の指導は未来への投資ですから、私の時間をどんどん使ってほしいと思っています。. 店長のときといい、なぜ、これほど早く出世できたのか?きっとそれは、「負けたくない」という強い気持ちがあったからだと思います。単に仕事をがんばるだけでなく、毎日の生活も見直しました。学生時代にはやるべきことをサボってしまうことも多かったですが、いろんなことをきちんとやる癖がついたし、早寝早起きを習慣づけてコンディションを整えるようにもなりました。小さな積み重ねが仕事の成果を生み、自分を成長させたのだと思います。. 転機になったのは、ある飲食店での商談です。セルフオーダーシステム「スマセル」に興味を持っていただき、訪問したところ、POSシステムやそれに紐づく自動釣銭機も導入したいとトントン拍子に話が進み、訪問当日にすべての導入が決定!お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングして潜在課題を掘り起こしたことで契約に結び付けることができました。上司、先輩に喜んでもらえたのも嬉しかったですが、お客様の課題が解決し、満足してくださったのが一番のやりがい。学生時代には味わったことのない喜び、仕事の手応えは格別でした。その後、私は2年目になってすぐに主任に昇進。今後はこれまで以上の責任と覚悟を持って仕事に取り組むのが目標です。早くチームをマネジメントできる立場になり、私を支え、育ててくれた上司や先輩のように部下・後輩を育て、受けたご恩をしっかり返していきたいと思っています。(小田口さん). 私は この3つで電話に出てしまう ことが多かったです。. こっちの気持ちなど考える余地はなく、話を途中で切るすきを与えてくれません。. エクストリンクの知恵袋 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 折角なんですが、電話でのセールスはいっさいお断りしているんです。. など、そぐわないコメントは運営者の判断で非承認とさせていただきます。ご了承ください。. あなたの体験談が他の人の役に立ちます!. 新しいシステムを代理店販売していくため、当社のモデル店舗を探してる.
ですが、今の電話セールス的な仕事(部署)より、. 信じてもらえなかったんでしょうかね。^^. 私自身の目標は、次の役職である統括にステップアップすること。上司のように20人、30人、100人ものチームを引っ張っていけるほどの人間力と器のある人になりたいんです。. またシステムの導入を検討された事はありますでしょうか?. 通常の有給休暇以外にもバースデー休暇、プレミアム休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇プラス、ロイヤルリフレッシュ休暇という休暇制度があるようです。ただ、私はまだ入社して間もないので実際に使ったことはありません。周りの社員を見ている限り有給休暇は使えているようなので、問題なくこういった休暇制度も使えるのではないかと思います。ただ、バースデー休暇以外のものは勤続年数により決まるものなので、使ったことのある社員がいるのかはわかりません。. という厳しい罰則が事業者に課せられます。.
実際に電話しなくても、 188 を 覚えておくだけ でも違いますよね。. 3回目の電話で結局やっぱり止めておくわーって断ったのですが。. 「お話だけでも聞いて~」→「興味ないですから」. 何度か同じ人から電話があったのですが、. 「電話勧誘の場合、一度断った人はもう勧誘してはいけない」. と悩んでいる方のために、実際に社員として株式会社エクストリンクで勤務されている方に、ネットに書かれているブラックな口コミを調べ、感想を教えてもらいました。エクストリンクの評判はどうなのか?を知りたい方はぜひチェックしてみてください。. エクストリンクの電話がしつこい！２つの対処法を厳選！. 自己成長にしか興味がなかった。それが今は部下の成長が1番の喜び。もっともっと器の大きな人になる!. その都度下らない世間話をして長電話をさせてたので、. ホームページ作成をおねがいしようかとおもってるのですが、サイトに載っている実績などは信じていいのでしょうか??あと、平均的なコストはどのぐらいがベストでしょうか?? それよりも〇〇さん(←担当者の名前)に提案があります。.
その時はとことん話を聞いてあげました。. 「今日は○○のご案内でお電話したんですが~」→すかさず「いらないです」. しつこ過ぎて電話とらないと違う番号でかけてくる. 現在ドコモのSH-01Aを使用しています。 7月中にiphone3GS白の32GにMNPで乗り換えようと思っています。 なぜ7月中かというと、エクストリンクという会社でMNPに乗り換えると ドコモの解約金(約1万)+SH-01Aの残りの機種代金+10000円をキャッシュバックしてもらえるキャンペーンが7月末日までだからです。 しかし、今携帯を... エクストリンクの仕事のやりがい・魅力(全70件)【就活会議】. 続きを見る. エクストリンクの評判「休日出勤することもしばしば」. エクストリンクの評判「しっかり働いてしっかり休める環境」. 大事な電話なら留守番電話 に残していくはずです。. ただ、何も言わないでガチャ切りはまたかかってくる可能性高くなります。. エクストリンクの評判「いつでも先輩社員を頼れる」. 1になって全国に名を轟かせ、先月よりも多くの給料をもらえるのが何よりうれしい。「手嶋さんについて行ってよかったです」と言われる瞬間は最高ですね。.
と言ってみたら、本当にメールが来ました(笑). この方の言う通りです。私が求人を見ていた時は週休2日のように書かれていたが、実際に入社すると休みがかなり少なかったです。数えてみると、年間120日どころか年間休日105日で、毎月最低1回は休日出勤があり、月に3回休日出勤をすることもしばしばあります。(事務職も営業職も会社規定のカレンダーに則っています). これはたまたまそこのマンションの広告を見ていたので、. 連中は研修で教えられたお馬鹿なセリフを通りいっぺんに吐くことに一心になって、. もちろん部署にもよるかとは思いますが、先輩社員には頼りやすい環境にあると思います。私が入社した時の先輩社員もすごく丁寧に優しく教えてくださいました。営業職は体育会系なのでゆっくり優しく、とはいきませんが、上司にあたる人たちはどの部署も若くて話しやすい人が多いので、聞きたいことは聞ける環境にはあると思います。. 最近の電話営業は、「いらない」「興味ない」と返しても、. 後腐れの無いように普通に断る時もあります。. ホームページ作成をおねがいしようかとおもってるのですが、サイトに載. 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧. エクストリンクという大阪の会社がいいなとおもってるのですがどうでしょう?あとお勧めなどあれば教えてください。... 続きを見る.
電話に出たときに名指しであった場合、○○は死にました。というといいそうです。共通の名簿のようなものがまわっており、死亡したという情報が流れるそうです。. エクストリンクの電話がしつこい との情報が出ています。. この方の言う通りです。私が求人を見ていた時は残業代別途支給と記載があったが、実際はありませんでした。私は事務職なので定時以降は働かないようにすることはできますが、事務職でも管理職や営業職の人たちは毎日21時頃まで残業しているようです。特に営業職に関しては、長く働いている人が偉いというような風潮を感じます。. 小学1年生から大学までずっと野球に打ち込んできたので、チームプレーが自分の強み。仕事でも人と向き合い、関わりたいと営業職として働くことを目指しました。当社を選んだのは、実力主義であり、なおかつ一人ひとりをしっかり見てくれる評価体制があると感じたから。成果に見合うインセンティブがつくことも魅力でしたし、何より出会う先輩がみんなかっこよくて、「自分もあんなイケてる社会人になりたい!」と入社を決めました。. エクストリンクの評判「残業費がつかない。毎日サービス残業の嵐」. 違反したら最悪、業務停止命令が出ますからね。. 機種変更について これまでAUの携帯を使っていたのですが、今. という法律です。しつこくかかってくるなら違法であることと. 上司・先輩のアドバイスがあったから成長できた!将来は自分も人を育てられる人材に. こうして営業マンとしてのあり方を徹底的に叩き込まれるうちに、メンタルも強靭に。「あきらめる」という選択肢はなく、とにかくやり続けました。. 中途半端な言葉は 営業トークを誘発するだけ です!. 何か情報をお持ちの方は コメント欄 で教えてください。. きっと、人と人が実際に会って話すような、.
出来るだけ丁寧に&早く切るようにはしています. 再度勧誘してはいけないことになりました(再勧誘の禁止)。. 「ああ先物ですか。私の兄が先物の会社やってるんですよ。」. あなたが ハッキリと営業・勧誘を断っているのに再び勧誘するのは違法 ですよ!. ホームページを作らないかと勧誘の電話があり、基本料金は今回かからないのだが、サーバーの利用料が15000~25000円月額でかかるとのことでした。これは高いのかやすいのかわかりません。 会社はエクストリンクといっていました。わかる方、よろしくお願いいたします。とてもシロートのものです。また、営... 続きを見る. 携帯電話の出張契約とゆうのはあるのか?という質問です 最近うちの会社にFAXが届きました 会社名は ソフトバンク正規販売店(株)エクストリンクです。 出張乗り換えで他社の解約手数料負担&一年間基本使用料が無料だそうです ちょうどソフトバンクに乗り換えようと思っていたので 担当者まで連絡す... 続きを見る. 消費者ホットラインは、「誰もがアクセスしやすい相談窓口」として開設されたものです。. でもまたしばらくして、かかってきました。.
だいたい一度断れば、普通は2度と掛けてきませんよね?. ごくたまに切らないで営業し続ける人もいますが、「いらないものはいらないですから」. 「どうして君にプライバシー教えなきゃいけないの?」. かなり前になりますが、テレビ番組でやっていた方法をご紹介します。. このメールを受けて、こう返信してあげました↓. 休日出勤することもしばしば…。休みが月に5日しかもらえなかったこともある。年間休日は120日以下…。. ご興味頂ければシステムをご覧頂いた上でご判断頂けますようお願い申し上げます。. 勧誘と分かったらあとは相手が何をいおうと、「いらない」「興味ない」「必要ない」. だから、そういうシステム(POSレジ)に対し、. ビジネスソリューション事業は主に飲食・美容・療術業界を対象に、店舗の業務効率化を図るシステムを提案する部門です。新規開拓に特化しているので、電話でお客様にアプローチして訪問のお約束をいただき、対面で提案するのが一連の流れになります。入社後は電話でのアポイントの取り方から学び、先輩同行を経て、ひとり立ちへ。でも、すぐにはうまくいかなくて、最初は月に1~2件のアポイントを取るのがやっとでした。上司はやるべきことを教えてくれるのに素直にそれを行動に移せない自分がいて…当時は伸び悩みました。そんな時、同じ新卒入社の先輩からアドバイスをいただき開眼!私が結果を出せないせいで上司が叱咤されているのも申し訳なくて、「絶対に結果を出すぞ」と行動を変えることで状況も変化していきました。.