「任意継続被保険者資格取得申請書」に必要事項を記入し、退職後20日以内にリクルート健保まで郵送により提出してください。(必着になります。消印ではありません。またFAXでの申請もできません。). ※注意※ 健康保険法第38条に定められているため、資格強制削除となります。. 全国健康保険協会によると、被扶養者として保険に加入できる人の定義は、三親等以内の親族となります。扶養に入りたい人が被保険者の配偶者や兄弟姉妹の場合は、別居していても問題ありません。別居家族の場合は、上記の年収条件に加え、被保険者からの援助(仕送り)が収入額より少ないことも条件となります。.
上述した通り、民法上は退職日の14日以前に意思表示をすれば退職は可能です。. 健康保険とは、協会けんぽ(全国健康保険協会)や健康保険組合が運営している保険です。中小企業では協会けんぽを、大企業では健康保険組合を利用していることが多いでしょう。健康保険組合は、常時700人以上の従業員を有する企業が厚生労働省の許可を得て設立します。会社勤めの場合、保険料は月々の給与から会社側が天引きをするため、自身で納付手続きをする必要はありません。保険料は、社員本人と会社が折半する形で支払っています。. 例えば、「国民健康保険の保険料額のほうが安くなったので、健康保険の任意継続から国保に切り替える」、「任意継続を辞めて家族の健康保険に被扶養者として加入する」などといったことが可能になります。. 1)(2)の場合は、喪失後5日以内に保険証(被保険者証、高齢受給者証など)を当健康保険組合までご返却ください。. 任意継続 やめたい. 加入後、下記の変更があった場合には速やかに健保組合までご連絡ください。. 6月1日~12月31日||普通徴収へ切り替えるか退職金・最後の給与から一括で徴収|. 一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!. 手続き先||事業所を管轄するハローワーク|. 初回保険料は健康保険組合が指定した日までに入金してください。.
加入の際は、退職してから14日以内に、「健康保険資格喪失証明書」(加入していた健康保険の保険者が発行します)を準備の上、国民健康保険課、地域事務所、支所、駅前市役所、出張所、サービスセンターへ。. 資格喪失日以降、同封の返信用封筒にて保険証の返却をお願いします。. また、国民健康保険に加入しなくても、退職した翌日から保険料は発生します。国民健康保険料は2年の時効があり、払っていないと2年分までさかのぼって請求されるので注意が必要です。先述したように、日本に住んでいれば国民健康保険への加入は義務のため、市町村によっては加入していないと罰金が課せられる可能性もあります。多くのリスクを避けるためにも、退職後は迅速に国民健康保険の加入手続きを行いましょう。. 会社を退職し職場の健康保険を喪失する場合、どのような手続きが必要ですか？ | FAQ. 3)これらの給付打ち切り後3ヵ月以内に死亡した場合. ただし、受給金額が扶養基準額(※)を超える場合は、後日、受給開始日にて被扶養者資格削除手続きが必要です。. 出典:日本年金機構「国民健康保険等に加入するため、健康保険の資格喪失証明等が必要になったとき」. 昨年の改正により、例えば、退職後最初の1年間は任意継続。2年目から国保の保険料が安くなるので国保に切替。といった選択が出来るようになりました。会社を辞めた後に低収入の状態が続くと2年目の国民健康保険料は断然安くなります。その安くなるタイミングで任意継続から国保に切り替えられるのはとても大きいと思います。.
※保険料額は、保険料率の変更、平均標準報酬月額の変更、介護保険該当・不該当によっての変更はありますが、現在の収入の増減による変動はなく、扶養家族の人数にかかわりなく2年間同じ金額となります。. ただし、非常勤の役員は事実上の使用関係がなければ被保険者になれません。. 但し、退職時の標準報酬月額がわからない場合は、自分住んでいる都道府県の全国健康保険協会支部に電話確認しましょう。. 退職手続きに遅れや漏れが発生すると、国民健康保険に加入できなかったり、失業保険の申請ができなかったりなど、従業員の退職後の生活に支障をきたすおそれがあります。あらかじめ退職の手続きマニュアルを作成するなど迅速に手続きが行えるようにしましょう。. 任意継続に加入せずに国民健康保険に加入するという選択もあります。任意継続と違い、加入期間に期限がありません。国民健康保険の保険料は前年度の収入により決定されます。. 任意継続被保険者制度の見直しについて - 社会保険労務士法人 clovic. 支給の条件||資格喪失後6ヵ月以内に出産した場合|. 国民健康保険||退職の翌日から14日以内|.
就職等で任意継続を早々にやめる可能性がある場合は、①を選択ください。. ⇒ 保険料の振込期限に遅れた場合は、退職日の翌日が資格喪失日となります。. 加入要件||2か月以上被保険者であったこと|. 自分の加入している健康保険がわからない場合. 住所や氏名が変わったとき、世帯主が変わったとき、世帯が分かれたとき、一緒になったときも、14日以内に届出が必要です。ただし、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のために届出が遅れた場合は、窓口にてお申し出ください。. 任意継続 やめたいとき. いずれの理由でも喪失申請書の提出が必要となります。. 退職後に健康保険に入らない選択肢はアリ?. 任意継続の申請時に「被扶養者(異動)届【取得】」を提出されているかご確認ください。提出されていて書類等に不備がある場合は、振込依頼書送付時に不備内容の書類を同封しています。不備書類をJR健保宛に送付していただければ、書類確認が終了次第お送りします。. 社会保障制度の改正には、目立つものや脚光を浴びるものもあれば、そうではないものもあります。しかし、どちらも根底には「何らかの負担増」が仕込まれている。そんな思いを今回も改めて感じさせられます。. 取扱い銀行は七十七銀行とその他銀行の2通りで、どちらか一方を選択してください。.
種別||業種||区分||従業員数||適用|. 健康保険の任意継続をする場合は別途加入申請が必要. 特に「任意継続」を選ぶ場合は、退職日の翌日から20日を超えてしまうと原則加入できないので気を付けて下さい。. なお、退職した後でも、1年以上被保険者であった方が一定の条件を満たした場合、JR健保から引き続き給付を受けられることがあります。. 収入がない人は所得証明書または非課税証明書(市区町村発行)、アルバイトなどは、給与証明、源泉徴収票の写し・自営業や農業、不動産収入がある人は確定申告書の写し、会社を退職された人は、離職票や雇用保険受給資格者証の写し、年金収入のある人は、年金の振込通知書、改定通知書の写しなどです。年金収入は遺族年金も含まれます。. 従業員の退職後、すみやかに所得税と住民税の手続きを行います。. 女性の特例であなたの場合、23年分の老齢厚生年金は59歳から受給できますが、それまでの1年間無収入で健保の保険料年額約29万円は負担することになります。政府管掌の健保任意継続被保険者は自分からはやめられないのです。. では次の章から、それぞれの保険料を正確に把握する方法をご紹介します。. ※指定口座は納付書に記載がございます。どちらの口座でも構いません。. 健康保険の任意継続制度が見直しされた。何が変わったの？. 被保険者証は、脱退の申出書を健康保険組合が受理した翌月1日以降に指定する方法(郵送等)で返却していただきます。. ※健康保険組合が規約で定めた場合は、②より①が高い場合でも、①の標準報酬月額を算定の基礎とすることができます。.
申し出する月の当月保険料が未納の場合は、当月納付期日(当月10日:10日が休日の場合は翌営業日)の翌日に保険料未納として資格喪失が可能となります。申し出する予定の喪失日より早く未納喪失を希望の方は別途当組合までご連絡ください。).