でも例えば、同じテレビでも将棋の試合の中継を見せたらどうなると思いますか?すぐ飽きて他のことをし出すと思います。. 果たして、自分の子ども達へのかかわりが、. 保育士のうまくいかない悩みで多いものは?. 子どもを従わせることに抵抗や疑問があるならば、転職を考えてみるのも一つの方法です。. それは、単純に、その先生の言う事を聞けば、. そして、子どもたちが集団生活をする保育園では、年間を通してさまざまな感染症が流行します。.
そして、絵本を読み聞かせする、手遊びをするなどの時も、まずは、先生自身が好きな話や手遊びを選んでみましょう。. 保育士1年目によくある悩み③仕事内容が覚えられず上手く動けない. 先輩保育士はタイミング良く叱っていると思います。. ただ、この考え方が悪いというわけではありません。. もし、ベテランのA先生(仮)が担任だったら、このクラスをもっとうまくまとめらるのではないか、なんて思ったことはありませんか?.
今までのやり方や経験を応用はできますが、. 保育園には、さまざまな子どもがいます。発達にも違いがあり、アレルギーや体調など、一人ひとりに配慮しなくてはならないでしょう。. こんな風にメリハリをつけて、子供達と関わるようにして下さい。. 他の先生はうまくやっているのに、何で私はうまくいかないんだろう・・・。. でも、パワー全開でワイワイと元気いっぱいな子ども達!. あなたがこれから、保育士としてどのような道を進んでいくべきか、明確になってきますよ。. こんな案件を決めた保育士がたくさんいます。. 走り回っていた子ども達も、その楽しいところへ混ざりたくて、みるみるうちに集まってきますよ♪.
子供に楽しそうを思わせる話術【好奇心をくすぐる】. 保育士の仕事がうまくいかない原因とは?. 2歳の乳児クラスは複数担任制であることがほとんどのため、 先輩保育士に教わりながら乳児を担当するケースが多い です。. しかし、この悩みってよくよく考えれば、おかしいことです。. 並ぶとき、保育士が前で高く手を掲げ、グーとパーを出して子どもに出すと、きっと声だけよりも分かりやすいでしょう。. 必ずひとり1回、全員の名前を呼んであげてくださいね。. 新人保育士によくある「子ども達が話を聞いてくれない」理由の多くは、.
小学校を見据えても、前に立っている人の話を聞くことについてはプレッシャーを感じることと思います。. 私は、研修の時に、その派遣保育士の方に、「先生の能力のせいではないですよ」、と答えました。. やっぱりベテランの先生のほうがたくさん持っています。. 子ども達がパパっと動けるようになったります。. 子ども達は毎日過ごす園生活の中でこのような流れを覚えていきます。.
話を聞いてもらうための工夫についてですが、こまりんさんの対応に付け加えるとしたら、始めのうちは子供達が新鮮に感じるよう手遊びのバリエーションを増やすことで興味を引いても良いかもしれませんね。. という思いを込めて、子どもとの関わり一つひとつの表情を意識してみましょう。. 何かトラブルがあった際、「見ていませんでした」では済まされません。. あくまで目の前の子どもを見て、臨機応変に対応していきましょう。. この解答については、具体出来な答えばかり求めるのではなく、. 「なぜ、私の言う事をきいてくれないか」という考えになるということは、. 1歳クラスがないため、ほぼ全員が幼児クラスで1人担任に配属されます。. しかし、怒る以外に子ども達をどのようにまとめたらいいのかが分かりません。. おもちゃ かしてくれない 幼児 保育士. 何かしら子ども達自身に、いいことや、メリットがあるという事です。. ミスを連発したり、子どもを上手くまとめられず思わず泣いてしまう新人保育士さんも少なくないようです。. 面白いモノ、楽しいモノ、ワクワクするモノであれば、自然と集まってきます。. 自分勝手で、自分本位で、自分に都合のいいことばかりの、大人都合でしかありません。. 子どもにとっては、自分の悪いところをしっかり伝えてくれたうえで、.
保育をしていると、本当に危険な事や危ない事、命にかかわる事や、. 常に大きな声を出して話す・怒る【メリハリがない】. 実はこんな悩みを持っているのは、若い保育士さんに多い傾向があって、経験不足が理由になっていることも挙げられます。. 例えば、自由遊びを例にあげてみましょう。. 保育士は子どもの人数によって配置する人員が決まっているため、経験ゼロの保育士も戦力 として扱われます。. その中で、落ち着かない子どもがいれば、その子に個性に合わせた対応で落ち着かせましょう。. まとめられない・関わりづらいと感じる特定の子どもというのはどうしても注意ばかりが多くなりがちで先生とその子との間にはどんどん溝が出来てしまいます。. 叱らない環境を作るためにも、事前に伝えておくことは大切ですね。. 「保育士の転職時期はいつが最適?」「保育園辞めたいけど、転職活動の時期はいつがいいの?」「保育士の求人数が多く出る時期はいつなの?」こんな悩みを抱えていませんか?この記事では、保育士の最適な転職時期や活動をは[…]. 今回、この記事をより身近にリアルに感じていただくために、. そんな悩みを持っている保育士は多いです。. 保育士 買って よかった もの. WIN-WINでなければ、本当の信頼は、生まれません。. それってもしかすると、あなたを出さずに、先輩保育士の真似をしているだけかもしれないです。.
保育士さんがしている作業で、保育に取り入れられることはないでしょうか?. 今日一日、穏やかな気持ちで子ども達や職場の方々と接することが出来ました。. ワイワイと賑やかな場面から、お話を聞く雰囲気づくりへ. そんな時には、子どもの不快な気持ちに寄り添ってあげることが大切です。. 保育士なのにクラスの子どもをまとめられない…. ここで差が出ると、クラスもまとまらなくなってしまいますので、全員平等に関わるようにしてください。. 結局クラスがまとまり、片付けるまでにはかなりの時間を要し、他の先生に助けられながら申し訳ない気持ちでいっぱいを胸にかかえ、今日も1日を始めることになります。. 「子どもにさせないと」という焦りは捨てましょう。. 私が施設長時代、あるパートの職員が、「どうしても、ベビーシッターのように一人シッターでしか、遊べない」と悩んでいた方がいました。. どこで誰がどのように遊んでいるか、危険な遊びはしていないかなど、 全体を見渡し安全を確保することが必要 です。. そのためには、子ども目線に立ち、気持ちに寄り添って、. 保育園では日課のお昼寝。3歳児クラスまでは導入している園がほとんどではないでしょうか?. 子どもの好きな人物像は、とにかく楽しく遊んでくれる人なので、自分自身が楽しみながら、思いっきり一緒に遊びましょう。. 保育士の子どもを惹きつける話し方☆シーン別の今すぐ役立つお話を聞く雰囲気の作り方！｜LaLaほいく（ららほいく）. まずは、実際のよくある困ったケースと、子ども目線の楽しそう、分かりやすい、対応例を4つ紹介します!.
4月に子供を信頼関係と築くこと【スタートが大事】. 子どもに、先に楽しみを与えるから、話を聞いてもらえます。. そこで「なぜ子ども達が言う事をきいてくれないの?」. なにかを行動する前に、子どもたちに事前に伝えておくことが大切です。. 求人数が多いので、 とりあえず色んな求人をチェックして、良さそうな求人があったら応募したいし、転職を考えてみたいという方におすすめ です。. 全体を見るにはどのような環境を提供すればいいのか、ということを考えるのも重要なことです。. また現場をよく知っているせんとなびのスタッフが在籍しているので、難しい人間関係の構築面もサポートしてくれます。. そうならないためにも、その子のいいところを探し、褒める・認めるという関わりが持てるように他の子どもより多く注目し関わっていきます。.
集まってもらうからには「絶対に楽しませてあげるんだ」という気持ちをもって、こまりんさんご自身が楽しんでいる雰囲気を出してみましょう。. 保育士だって、子どもを叱りつけたいと思ってないは ずです。. 解決策を試したものの解決できなかった、という場合は、保育園の規模がそもそも合っていないことも考えられます。. 新人保育士・幼稚園教諭の先生は「どうしてうまくいかないのか」と悩み、 子どもとの関わり方を試行錯誤しながら経験を積んでいくことが一番の改善策 です。.